Não iremos falar neste post
sobre o sucesso dos “Pinguins de Madagascar”, mas sim sobre suas
qualidades e exemplos de trabalharem em grupo, sendo estrategistas e
determinados. Os pinguins passam para os seus telespectadores ótimos
exemplos sobre liderança. Exemplos, que devem ser seguidos e aplicados
no nosso dia-a-dia. Seja no trabalho, igreja, escola, casa, faculdade,
etc.
Só para esclarecimento, os “Pinguins de
Madagascar”, é uma série exibida pelo canal Nickelodeon, que depois teve
seus personagens (que são quatro) estrelando no filme “Madagascar”.
Vamos aprender a trabalhar em grupo com eles, conhecendo cada um:
- Capitão: É o líder dos
pinguins. Ele cria táticas e dá as ordens. Geralmente é calmo e
calculista. Normalmente vê tudo como algum tipo de operação militar
secreta. Não aceita a derrota, sabe dar bons exemplos, repreende quando
necessário. Sem ele, o grupo fica sem direção.
- Kowalski: Atua como o
estrategista do grupo. Ele está sempre bolando uma estratégia quando à
situação não está fácil. Não falha em suas missões e é bem centrado.
Sabe muito bem o que faz.
- Rico: É o
especialista. Ele é o mais “maluco” (às vezes é necessário sermos
“malucos” em determinadas situações e principalmente na fé). Rico, nunca
ver dificuldades nas coisas, ele tem o que um líder necessita. E nunca
se rebela contra o seu líder.
- Recruta: Apesar de ser
o menos experiente dos quatro pinguins, ele é “pau pra toda obra”. É
humilde, obediente e fiel. Sempre analisa as boas atitudes do seu líder
e segue o exemplo.
Boa aprendizagem, não é mesmo?
Nenhum comentário:
Postar um comentário